5月10日-11日，來(lái)自集團(tuán)及各下屬單位的33位新員工參加了集團(tuán)人力資源部組織的“啟航計(jì)劃”培訓(xùn)，在充實(shí)的課程內(nèi)容中開(kāi)啟了逐夢(mèng)前行的全新篇章。

5月10日上午，新員工培訓(xùn)文化課程在集團(tuán)總部“思想地”正式開(kāi)課?！凹缣舯晨?，風(fēng)雨拓荒……”課程開(kāi)始前，學(xué)員們共同唱響《東升之歌》，在激昂振奮的旋律中，領(lǐng)略東升逾40年的沉淀與底蘊(yùn)，感受東升人“實(shí)打?qū)崱⒂泊蛴病钡闹練馀c情懷。

隨后，集團(tuán)人力資源總經(jīng)理陳夢(mèng)雄為學(xué)員們帶來(lái)“啟航第一課”，帶領(lǐng)大家回溯東升的創(chuàng)業(yè)史和奮斗歷程，通過(guò)生動(dòng)的小故事，將東升的企業(yè)精神和品牌文化娓娓道來(lái)，幫助學(xué)員們?cè)谛碌膷徫簧掀鸷貌?、開(kāi)好局。集團(tuán)人力資源副總監(jiān)江浪滔則詳細(xì)介紹了東升的人才觀和人才發(fā)展體系，帶領(lǐng)大家明晰了成長(zhǎng)的路徑，為學(xué)員們施展才能、圓夢(mèng)東升注入充足的信心。

下午的課程以業(yè)務(wù)介紹為主，地產(chǎn)及置業(yè)板塊總經(jīng)理沈建波、砂粉管理中心研發(fā)工程師于長(zhǎng)濤先后擔(dān)任講師，圍繞東升“2+X”產(chǎn)業(yè)體系，在業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)品技術(shù)、科研創(chuàng)新、管理體系等方面對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入淺出的介紹，讓學(xué)員們對(duì)東升的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)架構(gòu)有了更清晰的認(rèn)知。

課程結(jié)束后，學(xué)員們集中參觀了東升云鼎數(shù)字展廳，從“一塊石頭的故事”，到《礪山行》文化長(zhǎng)卷，再到東升“未來(lái)之夢(mèng)”，在沉浸式的觀展體驗(yàn)中，東升40載崢嶸征程徐徐舒展，進(jìn)一步堅(jiān)定了學(xué)員們拼搏進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先的信念。

5月11日上午，學(xué)員們來(lái)到東升旗下標(biāo)桿項(xiàng)目——順興建材生產(chǎn)基地進(jìn)行實(shí)地參觀，深入了解了東升全生命周期規(guī)劃的運(yùn)營(yíng)理念，以及“智慧、安全、綠色、低碳”運(yùn)營(yíng)方式和實(shí)踐成果，對(duì)東升的生產(chǎn)管理和產(chǎn)品體系，以及多年堅(jiān)持的“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)文明理念有了更深刻的感受。

在最后的團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)中，學(xué)員們齊聚一堂，并分別上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，向大家介紹了自己的崗位、專(zhuān)長(zhǎng)及工作內(nèi)容等。通過(guò)這一環(huán)節(jié)，學(xué)員們迅速加深了對(duì)彼此的了解，更在無(wú)形中增進(jìn)了提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為未來(lái)工作的開(kāi)展和緊密溝通奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在集團(tuán)各板塊、各單位的大力支持下，本次培訓(xùn)圓滿(mǎn)收官，希望每位新同事都能通過(guò)培訓(xùn)更快適應(yīng)新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)、勝任新崗位，祝愿每位新東升人都能在工作崗位上貢獻(xiàn)自我價(jià)值，屢創(chuàng)佳績(jī)！