為進一步推動非公經(jīng)濟組織黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，7月27日下午，廣州市非公經(jīng)濟組織黨委書記、市工商聯(lián)商會黨委書記楊丹，廣州市非公經(jīng)濟組織黨委辦公室二級調(diào)研員李軍到東升控股集團調(diào)研、指導(dǎo)工作。東升控股集團總裁賴志光、東升控股集團黨支部書記沈建波、東升公益基金會秘書長陳夢雄等接待了調(diào)研組一行并進行了交流座談。

調(diào)研組參觀了東升集團數(shù)字展廳，了解了東升逾40余年的發(fā)展歷程。集團黨支部書記沈建波向調(diào)研組介紹了東升近年的黨建工作開展情況和工作成果。他表示，作為富民政策成長起來的民營企業(yè)，東升控股集團始終堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展為核心，響應(yīng)“綠水青山就是金山銀山”的時代號召，把黨建工作融入到日常業(yè)務(wù)和企業(yè)管理工作中，實現(xiàn)黨管業(yè)務(wù)、黨管人才。今年7月初，東升控股集團黨支部榮膺廣州市非公有制經(jīng)濟組織“雙強六好”標(biāo)桿黨組織。

隨后，雙方就黨建引領(lǐng)企業(yè)公益、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等方面的工作開展進行了交流。集團總裁辦及人力資源部總經(jīng)理、東升公益基金會秘書長陳夢雄重點分享了“黨建引領(lǐng)+基金助力+小藍行動”三位一體的公益運作模式，以及通過紅聯(lián)共建助力廣東清遠、貴州畢節(jié)等地鄉(xiāng)村振興，全面助推“百千萬工程”的公益實踐。

在隨后舉行的座談會上，集團總裁賴志光對調(diào)研組的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎，同時也對廣州市非公經(jīng)濟組織黨委、廣州市工商聯(lián)長期以來對東升控股集團的關(guān)心與支持表示感謝。他指出，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，將在組織建設(shè)、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)、品牌塑造等多個方面為企業(yè)賦能。長久以來，東升控股集團扎實開展黨建工作，集團及各下屬單位黨支部和黨員在參與企業(yè)決策、推動高質(zhì)量發(fā)展的過程中發(fā)揮著積極的作用。作為一名“黨建之友”，他將持續(xù)支持黨建工作做深做實，為黨組織和黨員發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓紅色基因融入集團發(fā)展血脈，更好助力廣州民營經(jīng)濟邁出高速發(fā)展新步伐。 

楊丹書記對東升控股集團的黨建工作成果給予了充分的肯定，并提出三點建議：一是創(chuàng)新引領(lǐng)，推動黨組織建在汽車產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)鏈注入“紅色動力”；二是深度融合，將更多黨建元素融入到“東升童筑未來”公益品牌項目之中，讓“東升小藍”黨員志愿者充當(dāng)主力軍，帶動更多身邊人參與到公益慈善和鄉(xiāng)村振興當(dāng)中；三是持續(xù)發(fā)展，不斷加強紅聯(lián)共建的深度和廣度，積極開展組織共建、活動共辦、黨員共訓(xùn)，加強黨組織之間互動合作，實現(xiàn)互補共贏，持續(xù)提升高質(zhì)量發(fā)展成效。