同心貫徹二十大 共啟砂石新征程
當(dāng)前,隨著國家“十四五”規(guī)劃及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的深入實(shí)施,砂石在國家戰(zhàn)略中被提升到新的高度,隨著國企央企的加速進(jìn)駐,砂石行業(yè)正在構(gòu)建新的發(fā)展格局。黨的二十大報(bào)告回顧總結(jié)了過去五年的工作以及新時代十年的偉大變革,為未來砂石行業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展、人才培養(yǎng)與平臺建設(shè)、推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和綠色發(fā)展等方面提供了光明可期的前進(jìn)方向,也對砂石行業(yè)、企業(yè)在創(chuàng)新開發(fā)、低碳環(huán)保、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等方面提出了更高的要求。
為進(jìn)一步促進(jìn)砂石行業(yè)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,提升砂石生產(chǎn)水平,強(qiáng)化粵港澳大灣區(qū)的砂石供應(yīng)保障,營造國企民企間良好競爭氛圍,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神,廣東省砂石分會于10月27日在會長單位——廣東東升控股集團(tuán)有限公司召開“同心貫徹二十大 共啟砂石新征程”座談會。會議由廣東省砂石分會常務(wù)副會長、宏大爆破工程集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理謝守冬主持。
參會人員
廣東省砂石分會單位代表
會長致歡迎辭

會議開場,集團(tuán)總裁賴志光作為廣東省砂石分會會長,對到場領(lǐng)導(dǎo)嘉賓表示熱烈歡迎并做分享。他表示,黨的二十大報(bào)告對地產(chǎn)、建筑領(lǐng)域的發(fā)展和升級有重大意義,希望能通過此次座談會與各位行業(yè)同仁互相分享心得、溝通行業(yè)資訊,共商共議砂石未來之路。
集團(tuán)總裁賴志光認(rèn)為,參加座談會的企業(yè)在廣東省都具有知名度,應(yīng)該率先帶頭緊跟國家政策的引導(dǎo)與發(fā)展,在尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的基礎(chǔ)上,運(yùn)用智能化、數(shù)字化技術(shù)做好產(chǎn)業(yè)鏈的升級。砂石作為“短腿”產(chǎn)品,企業(yè)可以借鑒水泥行業(yè)的相關(guān)模式與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),與之創(chuàng)造共贏合作方向,從而實(shí)現(xiàn)砂石行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。砂石行業(yè)企業(yè)有著牢固的團(tuán)結(jié)力與向心力,希望借此會議機(jī)會,邀請大家加入廣東省砂石分會平臺,共同為構(gòu)建砂石行業(yè)更美好的未來藍(lán)圖努力。
會議分享

自由交流環(huán)節(jié)

中國電建集團(tuán)南方投資公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理?xiàng)钽憵J首先發(fā)言。他表示,中電建有70多年的砂石設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在今年也提前完成了“十四五”規(guī)劃的砂石計(jì)劃。截止目前,中電建在大灣區(qū)已拿下6個礦山,包括云浮的兩個,以及肇慶、陽江、江門、汕尾海灘各一個。砂石已成為中電建的第三產(chǎn)業(yè)以及第三大的營業(yè)收入。
楊總指出,當(dāng)前地方政府積極性以及房地產(chǎn)開發(fā)帶來的土地財(cái)政不足需要有其他的補(bǔ)充;礦山開采的供應(yīng)飽和,非法盜采等情況對市場有沖擊。國企民企要共同維護(hù)好行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)鏈,發(fā)揮各自優(yōu)勢保持行業(yè)自律。楊總表示,希望在廣東省砂石分會的帶領(lǐng)下,與各成員企業(yè)共同為行業(yè)作貢獻(xiàn);中電建投資領(lǐng)域較多,在香港、澳門均有較大的砂石量需求,希望能與各民企進(jìn)行合作;同時,他還號召大家理性競爭、團(tuán)結(jié)合作,落實(shí)貫徹“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明發(fā)展理念,為粵港澳大灣區(qū)“一帶一路”發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

華潤水泥投資有限公司華南大區(qū)副總經(jīng)理范廣寧分享了水泥行業(yè)的發(fā)展情況:自“十三五”規(guī)劃以來,從兩廣市場來看,供需失衡嚴(yán)重,受疫情及房地產(chǎn)政策影響,需求增長帶動產(chǎn)能新增,砂石行業(yè)逐步走向平臺期。2022年,廣東省水泥需求量大約在1.5億噸,呈下降趨勢。數(shù)據(jù)顯示:廣東省水泥生產(chǎn)線共有69條,但在今年六月份到九月份期間,共暫停生產(chǎn)線21條。停產(chǎn)原因均是需求量下降,在價格方面,企業(yè)更是達(dá)到一個保本點(diǎn),甚至一些企業(yè)因?yàn)檫\(yùn)輸或是生產(chǎn)能力,出現(xiàn)生產(chǎn)成本存在虧損的情況。當(dāng)前重點(diǎn)工程建設(shè)數(shù)量雖在上升,但其數(shù)量增長的速度遠(yuǎn)比不了房地產(chǎn)下降的速度。
針對以上現(xiàn)狀,范總認(rèn)為推動行業(yè)上中下游有序發(fā)展至關(guān)重要,水泥需求與砂石供應(yīng)息息相關(guān),范總希望生產(chǎn)企業(yè)可以借助廣東省砂石分會平臺與各大企業(yè)交流合作,從而實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)到運(yùn)營、銷售等環(huán)節(jié)互利共贏的格局,從而擁有應(yīng)對產(chǎn)能過剩風(fēng)險的能力。

廣東廣物金屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司綠色建材事業(yè)部總經(jīng)理郭澤敘表示:廣物在礦山投資領(lǐng)域是新人角色,去年開始實(shí)行“實(shí)體投資+貿(mào)易”模式,在粵東地區(qū)拿下第一個礦權(quán),從去年7月開始投產(chǎn)。作為國企,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出兩個要求:一是基本要求必須正規(guī)化,二是素質(zhì)朝向現(xiàn)代化管理。此外,廣物還將通過產(chǎn)業(yè)鏈完善升級,向下游和終端延伸。

廣東省砂石分會副會長、廣東宏大砂石有限公司董事長王鐵:宏大在國內(nèi)外有100多個礦山在營運(yùn),但以服務(wù)砂石礦山企業(yè)為主。2020年開始,宏大爆破才成立砂石公司進(jìn)入砂石市場,同時也繼續(xù)堅(jiān)持員工和合作方共同持有戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)共同收益、實(shí)現(xiàn)共贏。
王董表示:近期大灣區(qū)建設(shè)因疫情及天氣原因施工率降低,基建放緩,但相信常態(tài)化穩(wěn)定后砂石行業(yè)必定能返春。因此建議行業(yè)企業(yè)要保持好心態(tài),保持行業(yè)自律,同時也向砂石企業(yè)提出“建礦不易,拿礦需謹(jǐn)慎理性”的呼吁。

廣東省砂石分會常務(wù)副會長、廣東長亨石業(yè)有限公司總經(jīng)理張孝鑫表示:本次座談會的舉辦拉近了國企和民企之間的合作距離,國民企業(yè)聯(lián)手合作共融,是當(dāng)下的必然趨勢,也照應(yīng)了廣東省砂石分會維系企業(yè)自律、促進(jìn)行業(yè)抱團(tuán)取暖的初心。
現(xiàn)在有國企加入牽頭,國民企之間更要加強(qiáng)合作共贏,從上游到終端,各自發(fā)揮所長,通過合作交流經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),整合行業(yè)資源,使得行業(yè)朝著智能化、一體化的道路向好向強(qiáng)發(fā)展。從企業(yè)自身的發(fā)展來看,智能化平臺的不斷成熟與完善將為砂石企業(yè)用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),企業(yè)提供“一條龍”安心服務(wù),除了做好銷售過程中的介紹答疑服務(wù),還需要做好售后服務(wù)工作。

廣州興業(yè)混凝土攪拌有限公司總經(jīng)理鄧偉鋒從混凝土行業(yè)方面分享心得:廣東砂石企業(yè)在配送速度、砂石品質(zhì)以及發(fā)票手續(xù)完善方面相較于周邊城市更加完整,充分體現(xiàn)了企業(yè)服務(wù)的“快,好,對”。
近年來,廣州市的混凝土用量比例下降20%-30%,其中增城下降幅度比較大,其原因是該地區(qū)以房地產(chǎn)為主。但放遠(yuǎn)目光看未來,廣東將有4-6條鐵路等待開工,對于混凝土的需求量不降反升,行業(yè)前景依舊客觀。
會議現(xiàn)場








會議上,中國電建集團(tuán)南方投資公司副總經(jīng)理池明陽、廣東省興粵投資有限公司(廣東省建筑材料供應(yīng)有限公司)董事會秘書薛廣明、廣州泰豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司副董事長賴志丹、鶴山市源發(fā)投資有限公司總經(jīng)理麥啟邦、江門市合峰石業(yè)有限公司總經(jīng)理?xiàng)铉R良、廣東百通礦產(chǎn)投資有限公司總經(jīng)理郭根愷、廣州谷城集團(tuán)有限公司副總裁賴志長、廣東譽(yù)華工程機(jī)械有限公司副董事長祝建良等領(lǐng)導(dǎo)也積極參與交流討論。
會長總結(jié)

會議尾聲,集團(tuán)總裁賴志光從三個層面對本次會議進(jìn)行深入總結(jié)。
政策層面:黨的二十大報(bào)告蘊(yùn)含砂石行業(yè)的未來前景與方向變化,期望各企業(yè)一起更多地關(guān)注和學(xué)習(xí)二十大報(bào)告。當(dāng)前,國家對疫情實(shí)行的“動態(tài)化清零”政策,企業(yè)在考慮是否繼續(xù)開展新的商業(yè)項(xiàng)目時,應(yīng)適當(dāng)考慮放緩腳步,回歸實(shí)業(yè)。
行業(yè)層面:當(dāng)下砂石人都在積極迎接行業(yè)的變化。雖然目前國企央企處在行業(yè)礦權(quán)的主導(dǎo)地位,但砂石企業(yè)不能只走“價格戰(zhàn)”,應(yīng)當(dāng)根據(jù)區(qū)域化形成戰(zhàn)略穩(wěn)定的合作模式。面對目前的市場困境和經(jīng)濟(jì)狀況,應(yīng)學(xué)會整合資源優(yōu)勢,在合作中呈現(xiàn)各自的實(shí)力價值,不同傾向選擇充分共享資源,穩(wěn)健砂石行業(yè)高質(zhì)量。
企業(yè)層面:受疫情及市場影響,砂石企業(yè)利潤空間不斷被壓縮,在砂石行業(yè)逐步進(jìn)入“穩(wěn)量時代”下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)“往回看”:看企業(yè)自身管理、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)鏈完善程度等,在企業(yè)自身管理里要效益,同時在積極反哺社會、承擔(dān)社會責(zé)任方面也必不可少。近年來,“人才斷檔”的問題日漸凸顯,企業(yè)可從技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等人力方面對員工進(jìn)行支持,通過各種待遇與關(guān)懷培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。從多方面多維度提升企業(yè)自身,促進(jìn)企業(yè)不斷向好向強(qiáng)穩(wěn)步發(fā)展。
合影留念